DESCRIPCIÓN DEL EXPERIMENTO SOCIAL

DESCRIPCIÓN DE  EXPERIMENTO SOCIAL

Nuestro objetivo fue ver cuantas personas ayudaban a una persona discapacitada  no fue fácil porque  no esta permitido grabar y grabamos sin que se dieran cuenta las personas.
las personas reaccionaron favorablemente pues ayudaron a nuestra compañera a recoger su bolsa ya que ella no podía porque traía muletas.

nuestra segunda idea fue el tomar le la mano a diferentes personas que iban caminando sin que ella nos conocieran y su reacción fue que les daba risa no nos decian nada solo se quedaban serias y luego se reían.

PICTOGRAMA: VOCACIÓN, PROFESIÓN Y PROFESIONALIDAD.

TIENES LA VOCACIÓN PARA LO QUE ESTAS ESTUDIANDO

INFOGRAMA

COMO DIFERENCIAR LO ÉTICO DE LO NO ÉTICO EN EL TRABAJO

DILEMA DEL TORNEO DE TAE KWON DO

JERARQUÍA DE LOS VALORES MAX SHELER

Los valores, según Scheler, se presentan objetivamente, esto es a priori, como estructurados según dos rasgos fundamentales y exclusivos: 
1. La polaridad, todo los valores se organizan como siendo positivos o negativos. A diferencia de las cosas que sólo son positivas. 
2. La jerarquía, cada valor hace presente en su percepción que es igual, inferior o superior a otros valores. Esta jerarquía da lugar a una escala de valores que Scheler ordena de menor a mayor en cuatro grupos: 
1. Los valores del agrado:dulce - amargo. A los que corresponden los estados afectivos del placer y el dolor sensibles. 
2. Las valores vitales:sano - enfermo. Representan una modalidad axiológica independiente e irreductible a lo agradable y lo desagradable. 
3. Los valores espirituales, estos se dividen en: 
1. Estéticos: bello - feo y los demás valores puramente estéticos. 
2. Jurídicos: justo - injusto. Son independientes de cualquier legislación creada por una sociedad, por lo que no hay que confundirlos con "lo recto" y lo "no recto" del orden legal; 
3. Intelectuales: verdadero - falso. Valores del "conocimiento puro de la verdad". 
4. Los valores religiosos: santo - profano. 
Los valores morales no son una categoría de valores porque no poseen portadores, son valores puros. 
Ejemplos de valores: 
- Decencia: Valor que nos recuerda la importancia de vivir y de comportarse dignamente en todo lugar. 
- Puntualidad: Valor que se construye por el esfurezo de estar a tiempo en el lugar adecuado. 
- Coherencia: Valor que nos hace ser personas de una pieza , actuando siempre de acuerdo a nuestros principios. 
- Compasión: Valor que se enfoca en descubrir a las personas, sus necesidades y padecimientos, con una actitud permanente de servicio. 
- Voluntad: Valor que nos hace realizar cosas por encima de las dificultades, los contratiempos y el estado de animo.